Санкт-Петербург

Россия

Требуется контент-менеджер на постоянной основе для сайта www.nbkb.ru

Обязанности:
- Написание текстов (1-2 статьи в неделю);
-Реализация проектов по модернизации сайта;
- Управление группой компании в социальных сетях;
- Внесение предложений по улучшению сайта;
- При необходимости - управление командой специалистов (дизайнер и программист).

Требования к кандидату:
- Грамотная письменная речь;
- Знание CMS Wordpress;
- Умение писать продающие тексты (не «наша профессиональная команда профессионалов профессионально избавит вас от проблем, предложив весь спектр услуг», а Настоящие Продающие Тексты - с конверсией и прочими показателями эффективности);
- Знание основ HTML (на уровне форматирования текста);
- Ответственность, целеустремлённость, эффективность, уверенность в себе, вот это всё.

Требования к текстам:
- Уникальность. Не та уникальность, которая даёт результат выше 95% при проверке на плагиат. Тексты должны быть авторскими. Вы должны писать их сами, мобилизуя все свои чувства - языка, стиля, юмора и всего остального, что только может потребоваться.
- Минимальный уровень оптимизации. Специально пихать в тексты ключевые слова не нужно. Но нужно представлять, какие запросы интересуют целевую аудиторию сайта, и писать тексты, отвечающие этим запросам. Не запариваясь специально о ключевиках.
- Грамотность. «Тексты, отвечающие запросам» не только содержат определённые слова, но и помогают решить определённые проблемы.  У нас есть бухгалтеры, из которых вы сможете выпытывать все необходимые специальные знания. Ваша задача - записать все их умные мысли красивым, сочным, живым языком. И, разумеется, без ошибок.

Задачи на ближайшее будущее:
- Создать новый каталог услуг;
- Сделать баннер (при помощи дизайнера) и посадочную страницу для скачивания книги (подробности после найма);
- Заполнить раздел «Новости» (он же блог) качественными статьями формата «Как сделать то-то и то-то»;
- Состряпать страницу «Наши сотрудники» с фотографиями, рассказом о сотрудниках - всё по хардкору.

Требуется контент-менеджер на постоянной основе для сайта <a href="http://www.nbkb.ru" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">www.nbkb.ru</a>

Обязанности:
- Написание текстов (1-2 статьи в неделю);
-Реализация проектов по модернизации сайта;
- Управление группой компании в социальных сетях;
- Внесение предложений по улучшению сайта;
- При необходимости - управление командой специалистов (дизайнер и программист).

Требования к кандидату:
- Грамотная письменная речь;
- Знание CMS Wordpress;
- Умение писать продающие тексты (не «наша профессиональная команда профессионалов профессионально избавит вас от проблем, предложив весь спектр услуг», а Настоящие Продающие Тексты - с конверсией и прочими показателями эффективности);
- Знание основ HTML (на уровне форматирования текста);
- Ответственность, целеустремлённость, эффективность, уверенность в себе, вот это всё.

Требования к текстам:
- Уникальность. Не та уникальность, которая даёт результат выше 95% при проверке на плагиат. Тексты должны быть авторскими. Вы должны писать их сами, мобилизуя все свои чувства - языка, стиля, юмора и всего остального, что только может потребоваться.
- Минимальный уровень оптимизации. Специально пихать в тексты ключевые слова не нужно. Но нужно представлять, какие запросы интересуют целевую аудиторию сайта, и писать тексты, отвечающие этим запросам. Не запариваясь специально о ключевиках.
- Грамотность. «Тексты, отвечающие запросам» не только содержат определённые слова, но и помогают решить определённые проблемы. У нас есть бухгалтеры, из которых вы сможете выпытывать все необходимые специальные знания. Ваша задача - записать все их умные мысли красивым, сочным, живым языком. И, разумеется, без ошибок.

Задачи на ближайшее будущее:
- Создать новый каталог услуг;
- Сделать баннер (при помощи дизайнера) и посадочную страницу для скачивания книги (подробности после найма);
- Заполнить раздел «Новости» (он же блог) качественными статьями формата «Как сделать то-то и то-то»;
- Состряпать страницу «Наши сотрудники» с фотографиями, рассказом о сотрудниках - всё по хардкору.

Берта BertaLevashova

Контент-менеджер, копирайтер