Система управления учебным центром

Для меня главное функциональность и удобство работы с системой, красивостей не надо, главное, что б система выполняла свои функции и была достаточно проста в эксплуатации пользователями.

Ориентировочное описание

ВОЗМОЖНОСТИ СИСТЕМЫ

Система предоставляет следующие возможности для пользователей:

• Разграничение прав доступа в зависимости от положения сотрудника в организации и выполняемой работы;

• Возможность назначения задач сотрудникам учебного центра и контролировать ход их выполнения

• Отслеживание показателей эффективности работы сотрудников и учебного центра в целом

• Обсуждение текущих рабочих вопросов компании, оповещения сотрудников.

• Интеграция с программами семейства MS Office: Word, Excel

• Возможность выгрузки даннях на локальный комп’ютер и автономной работы с ними

-

ЗАДАЧИ СИСТЕМЫ

Система для управления учебным центром внутренним порталом (сайтом) организации и решает следующие задачи:

1. Регистрация обращений потенциальных клиентов

2. Планирование собеседований с потенциальными студентами

3. Регистрация студентов (создание карточки студентов), автозаполнение и формирование договора (форма договора «подтягивается» из базы договоров)

4. Формирование групп и планирование расписания. Добавление студентов в группы, распределение групп и индивидуальных студентов по дням недели и часам

5. Ведение информации по продуктовой линейке (образовательные услуги). Виды и подвиды курсов, а также формы обучения (групповая, индивидуальная)

6. Отметки посещаемости и успеваемости (фактически учебный журнал) см. спецификацию «

7. Регистрация и контроль оплат (автоматическое выставление счета 25 числа месяца (дата – изменяемый в настройках параметр)

8. Регистрация персонала в базе данных (преподаватели, администратор, уборщица)

9. Закрепление за преподавателем студентов и расписания

10. Определение суммы зарплаты преподавателей (определенный % от оплаты группы либо конкретная сумма (должна быть возможность выбора))

11. Определение фактически заработанных денег

12. Учёт доходов и расходов учебного центра (должна быть возможность редактировать список расходов, добавлять, редактировать и удалять многоуровневые группы расходов)

13. Ведение базы рекламных компаний и оценка их эффективности

14. Ведение базы методических материалов

15. Назначение задач сотрудникам

16. Планирование событий и мероприятий компании

В приложении файл с ориентировочным описанием ТЗ

В предложении ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАЙТЕ СТОИМОСТЬ!!

Желательно меньше чем больше :)) но тут главное что было сделано качественно.

СРОКИ: Срок готовности тестовой версии – 2 месяца, срок готовности бэта версии готовой к использованию и заполненной базой по сотрудникам, курсам, помещениям и т.д. (заполнять будут наши сотрудники) – 2,5-3 месяца.

Оплата: поэтапно. Сначала вы предоставляете план работ со сроками, выполняете первый этап – я убеждаюсь, что вы работаете как надо, высылаю вам предоплату. и дальше осуществляем оплату по каждому модулю либо как договоримся