Требуется найти 3 курьера

Требуется найти 3 кандидата на должность оператора колл-центра для исходящих звонков. Работа удаленная. Подробности будут предоставлены откликнувшимся.

Требуется найти мастера на жестяные работы для сервиса кузовного ремонта в Москве. Идеальный кандидат должен обладать опытом в кузовном ремонте и соответствующими навыками.

Необходимо собрать 20 вакансий для украинца без знания немецкого языка в Германии. Вакансии должны быть в городах Франкфурт, Мюнстер, Кассель и Штутгарт. Работодатель должен говорить на русском или украинском. Требуется отправить заявки и сделать скриншоты для подтверждения выполнения задания.

Ищется помощник рекрутера с опытом подбора линейного персонала. Необходимо найти около 100 человек, источники подбора на стороне исполнителя. В случае успешного сотрудничества возможно длительное сотрудничество. Тестирование проходит на одном заводе, в дальнейшем планируется безлимитное сотрудничество.

Ищем младшего или начинающего специалиста по подбору персонала в IT компанию. Задачи включают размещение вакансий, первичный отбор кандидатов и общение с аутстаф и аутсорс компаниями. Опыт не обязателен, главное — желание учиться. Предоставляем официальное оформление, бонусы и возможность повышения квалификации.

Требуется рекрутер для поиска ассистента-помощника с опытом работы в телеграмме, включая закупку рекламы и ведение канала. Кандидат должен хорошо владеть ПК, быть ответственным и трудолюбивым. Знание английского языка приветствуется. Работа на долгосрочной основе с возможностью повышения бюджета.

Ищу рекрутера для поиска преподавателей английского языка, заинтересованных в работе в Китае. Требуется опыт работы, стратегия поиска и график завершения рекрутинга. Кандидаты должны быть резидентами США, Великобритании и других указанных стран с высшим образованием. Оплата 500$ за кандидата.

Ищутся фрилансеры для поиска линейного персонала на склады и производства в Московской области. Требуются граждане РФ до 45 лет. Оплата 2500 руб за смену, сдельная оплата 10.000 руб за сотрудника. Потребность в 250+ человек, рассматриваются варианты с несколькими фрилансерами для ускорения подбора.

Ищется специалист для массового подбора персонала в различных городах. Необходим опыт в рекрутинге и знание методов эффективного поиска и оценки кандидатов.

Необходимо составить резюме, адаптированное под конкретную вакансию, используя уже имеющееся резюме. Важно максимально приблизить данные под требования работодателя для повышения шансов на успех.