Наша компания занимается предоставлением качественных услуг в сфере бухгалтерии, налогов и права. На данный момент мы улучшили производственные мощности, поэтому в команду требуется специалист по подбору и работе с персоналом.
Функционал:
· Подбор персонала на имеющиеся вакантные места;
· Ввод в должность и адаптация удаленного сотрудника;
· Осуществление функций HR(сплочение команды, повышение работоспособности и лояльности)
· Любая инициатива, направленная на улучшение, приветствуется.
Для работы необходимо быть на связи с 9-00 до 18-00 и принимать участие в созвонах, компьютер, доступ к интернету.
Требуется найти квалифицированного логиста для офисной работы в компании в Новосибирске. Идеальный кандидат должен обладать опытом в логистике и хорошими организаторскими навыками. Работа требует быстрого реагирования и способности к решению задач.
Требуется опытный HR для помощи в подборе персонала на несколько позиций, включая бизнес-аналитика для разработки на CMS Bitrix, тестировщика Q&A и менеджера по продажам IT-продуктов. Задача включает поиск и отбор кандидатов, соответствующих требованиям проектов.
Требуется оценка работы специалиста отдела продаж. Оплата составляет 400 рублей за 3 диалога: 1-й - 200 руб., 2-й - 100 руб., 3-й - 100 руб. Успешное выполнение 1 проекта открывает доступ к 2 дополнительным проектам. Исполнители должны предоставить последние 5 цифр номера для проверки уникальности.
Требуется рекрутер/ресерчер для закрытия 11 вакансий мастеров маникюра и педикюра в крупной сети салонов. Обязанности: прозвон активной базы резюме, запись кандидатов на собеседование, взаимодействие с руководителем отдела. Необходим опыт от 0,5 года и знание ХэдХантера. Оплата за каждого мастера, отработавшего 14 дней.
Требуется провести обзвон по базе водителей для предложения вакансии водителя категории Е. Оплачивается каждый подходящий кандидат, скрипт и критерии будут предоставлены. Цель - найти до 60 сотрудников, готовых к работе.
Ищется удаленный рекрутер для подбора 5 сотрудников на склад в Москве. Необходимы квалифицированные грузчики-комплектовщики. Задача включает размещение вакансий и отбор кандидатов.
Требуется помощь в подборе 3 менеджеров по продажам на удаленку для компании, занимающейся сертификацией продукции в B2B. Основная задача - привлечение кандидатов и организация тестового дня. Оплата по фактическому результату. Не интересуют предложения по подбору под ключ за фиксированную сумму.
Описание: деловая фотосессия в бизнес-локации продолжительностью 1 час; 10 фотографий в ретуши; все остальные фото на Google Диск; резюме в графическом дизайне в подарок. Почему к нам? самая низкая ...
Что мы можем? составление профиля вакансии (обычная/уникальная);поиск соискателей на вакансию;приглашение на собеседование;первичное интервью.Нужно для заказа: Постоянная связь с рекрутером;поиск кандидатов до тех пор, пока заказчик не закроет вакантную должность.