Необходимо провести Скайп собеседование с соискателем (копирайтер). 7 июня с 12 до 14 часов (временной интервал).
Собеседование предварительное, в формате самопрезентации (соискатель расскажет о себе, проверить по резюме и немного вопросов тестовых).
В рамках данного проекта, необходимо найти троих сотрудников на вакансию телефонного оператора. В рамках вакансии, необходимо проводить следующую работу: - приём входящих звонков - консультация по продукту ...
Нужно найти трех преподавателей английского с уровнем языка не ниже upper-intermediate и актуальным опытом преподавания (минимум 6 мес.), для удаленной работы, из любого города.
Требуется найти одного главного редактора/проект менеджера и ТЗ-мейкера на информационный портал для удаленной работы! Все подробности по поводу зарплаты, графика и условий для кандидата будут обсуждаться лично. Друзья, прошу ...
Подбор персонала для колл-центра, приглашение на собеседование.
Удаленный специалист по продажам товаров для здоровьяКомпания: www.prodv-dd.ru 1. Функционал сотрудника:- продажа товаров для здоровья - исходящие звонки клиентам- собирать и вносить информацию, полученную от клиентов, в CRM.- контроль оплаты и получения заказов клиентами. ...
прозвонить по базе резюме удаленно. Приглашение на собеседование
Требуется подобрать менеджеров по продажам металлопроката, на удаленной работе, регион не имеет значения. Требования к кандидатам - знание английского языка на разговорном уровне, клиенская база не предоставляется
Нужна консультация высококомпетентного HR-специалиста с успешным практическим опытом подбора менеджера по продажам (непродовольственная группа товаров). Итог консультации: рекомендации по правильному описанию вакансии, критерий отбора претендентов, практические ...
Необходимо подобрать (на целевых пациентских форумах и в тематических группах в социальных сетях) 20 или больше пользователей для тестирования медицинского сервиса который помогает разобраться, имела ли право больница брать с пациента деньги или нет. ...
Необходимо сделать swot и smart анализ для рекрутинговой компании, цель которой является оценка и обучение персонала,ввод нового сотрудника в компанию и анализ самой структуры компании.