Анастасия, добрый день. Нужна помощь в подборе персонала. Сообщите пожалуйста на каких условиях Вы работаете? Вячеслав
Предварительный отбор кандидатов на вакансии
Описание проекта:
- необходимо провести предварительный отбор кандидатов, подающих заявки на вакансии компании
- отобранные кандидаты должны соответствовать заранее определенному набору критериев (набор критериев даётся на старте)
Как выполняется работа?
- проанализировать CV, приходящих по емейл, как отклик на вакансию
- задать дополнительные вопросы кандидатам, если на основе CV ответы понять сложно или невозможно (список типовых вопросов даётся на старте)
- ответы на возможные вопросы кандидатов (варианты типовых ответов даются на старте)
Каков результат работы?
- набор CV, прошедших предварительный отбор
- краткие комментарии по каждому предварительно отобранному кандидату (3-4 предложения)
- рассылка ответов с отказом всем кандидатам, не прошедшим предварительный отбор (шаблон письма даётся на старте)
Оценка объема проекта:
- 20-30 заявок на вакансию
- 2 вакансии (для начала)
Обязательные требования:
Опыт выполнения проектов по отбору кандидатов, желательно в сфере ИТ проектов (разработка, поддержка, маркетинг).
Как оплачивается проект?
Оплата сдельная, по колличеству обработанных заявок.
Заявки фрилансеров
Похожие заказы
- Рекрутинг (HR)5 заявокЗакрыт7 лет назад
В данный момент необходимо закрыть вакансии в Санкт-Петербурге в офис, желательно, или на удалёнке. Нужны: 1. Фронтенд разработчик с глубоким практическим и непрерывным знанием JavaScript более 10 лет. Обязательно ...
Рекрутинг (HR)нет заявокЗакрыт7 лет назадСтоимость услуг: 500руб за каждого кандидата который пришел на собеседование Требуются: менеджеры про продажам ( closers ) 3 человека зп от 20 0000тр. сотрудник кол центра ( hanters) 2 человека в ...
Рекрутинг (HR)нет заявокЗакрыт7 лет назадНеобходимо найти двух специалистов: афилейт руководитель, руководитель отдела продаж из он-лайн сферы. Территориальное место работы: Киев.
Рекрутинг (HR)3 заявкиЗакрыт7 лет назадВсем привет требуется сразу 20 человек чтобы с каждым снять видео на 4 секунды с кричалкой бренда. Обязательное условие на фоне красной площади и ее стен!
Рекрутинг (HR)3 заявкиЗакрыт7 лет назадНеобходимо 2 человека на вакансию диспетчер с опытом работы сутки через двое, оклад 15 000 1 человек на вакансию продавец на телефон (8-10 часов в день) - продажи продуктов связанных с автосферой, оклад 15 ...
Рекрутинг (HR)5 заявокЗакрыт7 лет назадПривет! Нужна помощь в закрытии вакансий на уже существующем проекте. Мы ищем человека который поможет нам справиться с этой задачей. Можно без опыта в HR. Обучение берем на себя. Все подробности ...
Рекрутинг (HR)12 заявокЗакрыт7 лет назад1.Организовать поток резюме. 2. Первичная обработка и отбор кандидатов 3. Согласованиес заказчиком кандидатов на собеседование 4. Приглашениекандидатов на собеседование 5. Отслеживание по этапам отбора, поддержаниеобратной связи и тд. ...
Рекрутинг (HR)8 заявокЗакрыт7 лет назад- $2
Необходимо заказать 2 обратных звонка и задать вопрос. (юридическая консультация) Вопросы простые, при необходимости предоставляю. Заказ звонков на сайте, после чего вам перезвонят на ваш номер. От Вас 2 номера телефона(зарегистрированы в Москве или ...
Рекрутинг (HR)1 исполнительЗавершен7 лет назад - $10
Нужно вызвонить девушку и назначить с ней встречу (вызвон от моего имени). Сам опыта убеждения по телефону не имею, поэтому решил обратиться к продажникам
Рекрутинг (HR)4 заявкиЗакрыт7 лет назад