Привет! Мы - Sebekon, профессиональная команда по разработке WEB и Mobile проектов.
Уже более 10-ти лет мы делаем крупные проекты для известных компаний и организаций. Таких например, как: МГУ, Газпром, Electrolux, банк “Открытие”, LeroyMerlin и т.д.
Сейчас нам в команду нужен младший или начинающий специалист по подбору персонала.
Задачи:
- Размещение вакансий на проф. площадках
- Первичный отбор кандидатов
- Общение с аутстаф и аутсорс компаниями
- Контактирование с отозвавшимися кандидатами, планирование собеседований
- Развитие профилей компании в проф. сетях и площадках
Что точно не придётся делать:
- Холодных обзвонов
- Спам рассылок
- Обработку каких-то там баз
и прочее…
Требования:
- Опыт не обязателен, всему научим (но если он есть - это будет большим плюсом)
- Желание учиться и развиваться в этом направлении
- Умение самостоятельно собирать информацию в сети, быстро во всём разбираться, находить решение поставленным задачам
- Разумеется уверенное пользование ПК, умение пользоваться документами, табличками, поисковыми системами, различными сервисами
- Внимательность, прилежность и усидчивость
- Грамотная речь и письменность. Умение общаться с людьми
Большим плюсом будет:
- Релевантный опыт
- Понимание сегмента (знание того, что такое Web и Mobile разработка, кто такие Front и Back End разработчики, какая разница между React и Laravel)
Условия:
- Полностью удаленная работа (из любого региона);
- 8-часовой рабочий день;
- Официальное оформление;
- Бонусы за хорошую работу;
- Повышение квалификации за счет компании;
- Заработная плата всегда без задержек;
- Дружная и профессиональная команда;
- Открытое и доброжелательное руководство.
Кандидатам:
- Максимально локанично и содержательно описать свой опыт, если он есть. Если опыта нет - написать, почему вы хотите этим заниматься.
- Описать релевантные навыки и умения
- Указать желаемый оклад
- Указать ваши контактные данные
Отправить всё это на [email protected], указав в теме письма: “Кандидат: подбор персонала”
Требуется рекрутер для поиска ассистента-помощника с опытом работы в телеграмме, включая закупку рекламы и ведение канала. Кандидат должен хорошо владеть ПК, быть ответственным и трудолюбивым. Знание английского языка приветствуется. Работа на долгосрочной основе с возможностью повышения бюджета.
Ищу рекрутера для поиска преподавателей английского языка, заинтересованных в работе в Китае. Требуется опыт работы, стратегия поиска и график завершения рекрутинга. Кандидаты должны быть резидентами США, Великобритании и других указанных стран с высшим образованием. Оплата 500$ за кандидата.
Ищутся фрилансеры для поиска линейного персонала на склады и производства в Московской области. Требуются граждане РФ до 45 лет. Оплата 2500 руб за смену, сдельная оплата 10.000 руб за сотрудника. Потребность в 250+ человек, рассматриваются варианты с несколькими фрилансерами для ускорения подбора.
Ищется специалист для массового подбора персонала в различных городах. Необходим опыт в рекрутинге и знание методов эффективного поиска и оценки кандидатов.
Необходимо составить резюме, адаптированное под конкретную вакансию, используя уже имеющееся резюме. Важно максимально приблизить данные под требования работодателя для повышения шансов на успех.
Требуется составить резюме на русском и английском языках, основываясь на профиле в Linkedin. Необходимо внести правки и улучшения, опираясь на ваш опыт в рекрутинге. Работа должна быть выполнена с учетом профессиональных стандартов и требований к формату резюме.
Ищем опытного HR-менеджера для закрытия вакансии менеджера по продажам в нашей компании. Ожидается активный поиск кандидатов, проведение собеседований и помощь в выборе подходящего специалиста.
Шукається рекрутер для закриття двох вакансій: івент-менеджер та менеджер по роботі з клієнтами для інвестиційного клубу. Важливо знайти кваліфікованих кандидатів, які відповідатимуть вимогам обох позицій.
Шукаємо онлайн менеджера відео чату. Залучаємо дівчат без досвіду, пропонуємо навчання, гнучкий графік та щотижневу зарплату. Робота онлайн з будь-якого місця.
Необходим фрилансер для обхода крупных рынков Москвы (Садовод, Южные ворота) с целью запроса визиток и контактных данных у поставщиков. Требуется уточнить условия работы, включая возможность безналичного расчета и наличие таможенных документов. Оплата сдельная, неделя на выполнение задания. Проживание в Москве или Подмосковье обязательно.
