Требуется провести интервьюирование не менее 10-ти экспертов в области финансового трейдинга, с акцентом на валютные пары. Формат интервью может быть любым: по электронной почте, через Skype и другие платформы. Задайте ряд простых вопросов для получения необходимой информации.
Ассистент менеджера по подбору персонала (удаленно)
Postoplan.app — умная автоматизированная платформа маркетинга в соцсетях и мессенджерах:
- нашу систему используют 100 000+ клиентов из 147 стран мира;
- проект имеет международное признание, находится в ТОП лучших решений в своей нише и имеет много международных наград;
- у нас сотни позитивных отзывов на авторитетных ресурсах для поиска IT-решений для бизнеса и крутые рейтинги среди пользователей.
- Высокая ответственность, это ключевое. Ничего не забывать, проконтролировать кого нужно, получить или дать задание;
- Грамотный письменный и устный русский язык;
- Коммуникабельность, доброжелательность, способность найти подход к разным людям;
- Активность, пунктуальность, системное мышление;
- Нацеленность на результат, умение доводить поставленные задачи до конца;
- Желание учиться новому, высокая обучаемость.
- Опыт работы с людьми - менеджером по персоналу/рекрутером/ опыт в продажах/ call-центре - будет большим преимуществом.
- Ответственность;
- Исполнительность;
- Пунктуальность;
- Целеустремленность;
- Гибкость и ориентированность на поиск решения.
- Командный игрок.
- Размещать вакансии на различных ресурсах (job-сайты, фриланс-сайты и т.д.);
- Писать и отправлять письма кандидатам;
- Осуществлять первичный отбор резюме, взаимодействовать с кандидатами;
- Проводить интервью и собеседования с кандидатами;
- Вести базу данных кандидатов и фиксировать результаты переговоров;
- Собирать рекомендации на кандидатов, созваниваться с людьми по рекомендациям;
- Составлять финальный список кандидатов, предоставлять его руководителю для дальнейшего обсуждения;
- Вести отчетность и предоставлять ее руководителю;
- Анализировать рынок труда и информировать об этом руководство;
- Вносить предложения по улучшению рабочих процессов.
Что вы получаете:
- Полностью удаленная работа, оформление в европейской компании.
- График 5/2 с 9 до 18 МСК.
- Возможность иметь опцион на акции при отличной работе. У десятка человек в компании опционы уже есть, их стоимость — сотни тысяч евро, и продолжает расти.
- Оплачиваемый на 100% отпуск;
- Премии на праздники и день рождения.
- Отличный карьерный рост в должности и деньгах.
- Крутая и позитивная команда проекта.
- Уважение от руководства: мы умеем ценить классных специалистов.
У нас международная команда из 20 стран мира, позитивная атмосфера и вообще работать комфортно.
Ищем только на фулл-тайм на 8 рабочих часов в день.
Присоединяйтесь к нашей компании профессионалов!
Для отклика на вакансию заполните, пожалуйста, анкету по ссылке: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdwlDR9uybaB6goe5LbO21ykEwTsXrcYoZ22JAeNOzir_soHQ/viewform
Заявки фрилансеров
Похожие заказы
- Рекрутинг (HR)31 заявкаЗакрыт3 года назад
Требуется найти 2 менеджеров по продажам: один для входящей линии, второй — охотник в B2B с шансом на рост до РОПа. Также необходимы 2 снабженца начального уровня и 1 кладовщик. Замена одного из менеджеров и расширение команды — основные цели заказа.
Рекрутинг (HR)2 заявкиЗакрыт3 года назад- $7
Необходимо подправить и дополнить резюме IT специалиста, добавив актуальные фишки и структурировав информацию. Требуется опытный HR с знанием IT терминов. Бюджет 500 рублей.
Рекрутинг (HR)4 заявкиЗакрыт3 года назад Требуются рабочие на современное обувное производство в Москве. Открыты вакансии для заготовщиков, сборщиков, стелечников и модельеров колодок. Производство расположено в 5 минутах от метро Текстильщики. Ищем рекрутеров для привлечения специалистов в указанные профессии.
Рекрутинг (HR)1 заявкаЗакрыт3 года назадМеждународная компания ищет скаута-рекрутера для привлечения пользователей, предоставляющих высококачественный видео контент. Требуется терпение, коммуникативные навыки и активный нетворкинг. Оплата за каждый привлеченный профиль составляет от 100$ до 150$. Нет минимального количества пользователей для привлечения.
Рекрутинг (HR)4 заявкиЗакрыт3 года назадИщем специалиста для подбора 10 сотрудников в Московской области на вахтовый метод или постоянную основу. Требуются граждане РФ и РБ от 18 до 50 лет с опытом работы ручным инструментом. Оплата 10 000 рублей за каждого сотрудника после 3 дней работы. График 6/1 или 5/2, вахта 30/45/60/90 смен.
Рекрутинг (HR)2 заявкиЗакрыт3 года назадШкола Илоны Дрожь ищет 2-4 менеджеров по продажам для нового отдела. Менеджеры проходят недельную стажировку, в ходе которой должны сделать 2-3 продажи. Оплата за успешную стажировку составляет от 3000 до 5000 рублей за одного менеджера.
Рекрутинг (HR)2 заявкиЗакрыт3 года назадТребуется HR-фрилансер для подбора разработчика Битрикс24 на удаленную работу. Ищем специалиста с опытом в Битрикс, PHP, JS и MySQL на уровень джун/мидл. Работа гибкая, подробности обсуждаются индивидуально.
Рекрутинг (HR)2 заявкиЗакрыт3 года назадИщутся водители для трех направлений: Водитель Такси, Пеший/Автокурьер. Оплата зависит от статуса активных поездок. Подробности по оплате: Водитель Такси – 400 руб. за первые поездки, Самозанятый Водитель Такси – 1000 руб., Автокурьер – 500 руб. за активные поездки.
Рекрутинг (HR)нет заявокЗакрыт4 года назадТребуется помощь в подборе персонала для компании на несколько должностей: юрист, аккаунт-менеджер в отдел акселератов, аккаунт-менеджер в отдел мероприятий, СММ-менеджер, администратор коворкинга и помощник руководителя. Необходим первичный скрининг кандидатов — по 10 резюме на каждую должность.
Рекрутинг (HR)3 заявкиЗакрыт4 года назад