Рефераты

Тема: Организация оплаты труда на предприятии

1. Структура дохода сотрудника предприятия. Номинальная и реальная заработная плата. Основная и дополнительная оплата труда. Структура расходов по оплате труда.

2. Формы и системы оплаты труда: повременная, сдельная, на комиссионной основе, натуральная. Особенности оплаты труда различных категорий работников. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Оценка сложности работ. Тарифная сетка, тарифная ставка. Тарифно-квалификационные справочники. Оценка вклада структурных подразделений в общие результаты деятельности предприятия. Распределение заработка при коллективной организации труда. Коэффициенты трудового участия.

3. Организация выплаты заработной платы на примере предприятий РГБ или туризма. «Чаевые» как форма оплаты труда на предприятиях РГБ.

литература:

1. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 30.06.2003).

2. «Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 № 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000, ред. от 07.07.2003, с изм. от 08.12.2003).

3. «О минимальном размере оплаты труда». Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 01.10.2003, принят ГД ФС РФ 02.06.2000).

«Об основах охраны труда в Российской Федерации». Федеральный закон от 17.07.1999 № 181-ФЗ (ред. от 10.01.2003). (принят ГД ФС РФ 23.06.1999).

15.«О порядке утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих». Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 № 787.

16.«Об утверждении правил оказания услуг общественного питания». Постановление Правительства РФ от 15.08.1997 № 1036 (ред. от 21.05.2001).

работа должна состоять из введения ( актуальность и практическое значение темы), теоретической части (литературный обзор), прикладного раздела ( рассмотрение вопроса на примере деятельности конкретного предприятия отрасли) заключения, списка использованной литературы.

Требования к оформлению работы: машинописный текст объемом не более 12 страниц (включая титульный лист, лист с оглавлением и лист со списком использованных источников информации), размер шрифта -14, межстрочный интервал -1, поля – 2см).