Нужна курсовая работа по дисциплине УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ.Перечень тем:

  • Проблемы адаптации персонала на новом месте работы
  • Управление персоналом в условиях сокращения и реорганизации производства
  • Управление эффективностью работы
  • Компенсационная политика организации
  • Управление персоналом в системе управления изменениями
  • Особенности управления персоналом на малых предприятиях
ВАЖНО!На примере действующей организации (любой).

Работа должна содержать:  

  • Анализ действующей практики принятия кадровых решений и их реализации
  • Предложения по совершенствованию действующей практики
  • Возможные проблемы и препятствия на пути их реализации
  • Условия для реализации предлагаемой системы
  • Предварительная оценка ее эффективности
При выполнении работы должны быть использованы современные подходы к управлению персоналом (стратегическая направленность, систем­ность, комплексность, эффективность  и др.)

Требования к   оформлению результатов проведенного исследования

  • Должны быть соблюдены общие требования к выполнению исследователь­ских работ и обобщению их результатов.
  • Минимальный объем работы – 10 страниц машинописного текста
  • Работа должна состоять из краткой аннотации, введения, основной части,   за­ключения, списка литературы, приложений.
  • Выводы и предложения должны быть основаны на анализе статистических, конкретных примеров и фактов.
  • Для обобщения материалов исследования целесообразно использовать           таблицы, схемы, графики и рисунки.

9 лет назад
LabComputers
Иван 
41 год
12 лет в сервисе
Был
7 лет назад
9 отзывов

Выбранный исполнитель

MarryVar
Мария 
39 лет
15 лет в сервисе
Была
2 месяца назад
9 лет назад
$12
5 дней
Мария прислала работу во время, качество работы хорошее, автор была на связи. Сотрудничеством остался доволен
Спасибо за заказ! Пока все нормально, жду оплату ). Система требует оставить отзыв.

Заявки фрилансеров

MarryVar
Мария 
39 лет
15 лет в сервисе
Была
2 месяца назад
9 лет назад
ТОП-5
Рефераты, Курсовые и Дипломы