Предмет: Корпоративное право
Тема: Зaщита прав учaстников хoзяйственных oбществ.
Срoк сдачи: 21.09.2011
Вид работы: Магистерская
Tип работы: Теоретическая с практикой
Дополнительные требования: Тема заявлена очень широко, поэтому в ведении нужно огорить её сужение и обозначит те вопросы, которым работа посвещена. Примерный перечень таких вопросов (более узких по отношению к теме) есть в сборнике "Актуальные вопросы теории и практики корпоративного права" под. ред.Белова В.А. стр.629.
Методичка прикреплена. В первую очередь нужно разработать план.
Тема: "Бизнес-планирование как основа развития организации". Для начала работы необходимо сделать план для утверждения!!! Специализация - менеджмент. Требования: Кол-во листов от 80-100 стр.; 3 части: 1)Теория, 2)Описание объекта исследования, техн. характеристика ...
Организация ремонта и изготовления редукторов место прохождения практики - механический участок РМЗ ЛГОК в работе должны быть 6 чертежей срок 4 дня
Курсовая по анализу ассортимента 30 стр. срок- 1 день тема и план работы в приложенном файле
Курсовой проект. Задание по ссылке http://narod.ru/disk/24895253001/%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%20%D0%B8%20%D0%AD%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D1%82%D0%B5%D1%85%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%2012092011.rar.html Вариант 12. В архиве задание и пример выполнения. Срок 7-10 дней
Срок сдачи – 13.09 18-00 по МСК или 14.09 15-00 по МСК
Срок сдачи – 13.09 18-00 по МСК
Срок сдачи – 13.09 18-00 по МСК
40 стр РАБОТА ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ Срок 7 дней Антиплагиат от 85%
Здравствуйте, уважаемые фрилансеры! Требуется в кратчайшие сроки - до завтра - дописать курсовую по теме "Психолого-педагогический портрет личности государственного служащего". По объему на данный момент есть 15 страниц, требуется чтобы было 20 (или 22 ...
"Срaвненительный aнализ стaндартов найма и увoльнения высшего pуководства в китaйских и руcских компаниях". Нужно сделать опрос в компаниях (примерно опросить 50 русских компаний и 70 китайских), узнать какие стандарты(способы) HRM используют ...
