Название курсовой работы: "Анализ мероприятия по устранению ошибок при оценке кандидатов по результатам отборочного интервью(собеседования)".

Предмет : "Организационное поведение" (введение в менеджмент)

Требования к работе :

введение

заключение на 2 листа (мои мыслим)

список литературы

на 18-20 листов вся работа

14 лет назад
Yla1980
Юлия 
44 года
14 лет в сервисе
Была
14 лет назад
11 отзывов

Выбранный исполнитель

Onli-ok
51 год
15 лет в сервисе
Была
7 лет назад
14 лет назад
$25
3 дня

Заявки фрилансеров

Onli-ok
51 год
15 лет в сервисе
Была
7 лет назад
14 лет назад