Человеческий капитал: сущность, структура, роль в современной экономике и развитии фирмы. Объем 30 страниц. Внизустраничные сноски. Антиплагиат от 70%. Современная литетература. Срок ровно неделя.

В практической части необходимо обосновать важность формирования человеческого капитала, как фактора конкурентоспособности организации на примере реальных предприятий добившихся успеха за счет высокого качества человеческого капитала

14 лет назад
alexh74
50 лет
16 лет в сервисе
Был
14 лет назад
127 отзывов

Выбранные исполнители

okulenak
Алексей 
35 лет
16 лет в сервисе
Был
11 лет назад
132 отзыва(-5)
14 лет назад
$33
6 дней
Алексей выполнил высококачественную оригинальную курсовую, которая была высоко оценена комиссией. Рекомендую заказчикам, которые хотят получить хороший авторский текст, написаный с использованием новейшей литературы, а не нарезку из готовых работ.
Всё хорошо, оплата моментальная. Первый раз с Александром сталкиваюсь по поводу курсовых работ. Будем сотрудничать и дальше.
vikastru
Татьяна 
47 лет
14 лет в сервисе
Была
13 лет назад
14 лет назад
$35
7 дней
Сотрудничаю с Тамарой первый раз, к сожалению разочарован. Работа предоставленная мне несоответствовала требованиям к курсовой, а именно: 1.Бездумный плагиат со слабым рерайтом с ресурсов находящихся в открытом доступе. http://www.bestreferat.ru/referat-129422.html http://www.bestreferat.ru/referat-129423.html http://revolution.allbest.ru/management/00221544_0... http://revolution.allbest.ru/management/00219577_0... 2. Введение на уровне реферата, без задач, предмета, объекта исследования. 3. В теории всего 2 сноски и теория всего 9 страниц. 4. Части текста в некоторых местах логически несвязны. Нет логической завершенности параграфов 5. Практика не соответствует тому, что просилось: а) Написана про интеллектуальный капитал, а не человеческий. б) Предприятие Майкопсталь, весьма странно для заказчика из Москвы в) Просилось написать, про то как человеческий капитал влияет на конкурентоспособность органзации и описать, как несколько организаций добились успеха за счет высокого качества человеческого капитала. Исправлять работу, автор отказалась(((

Заявки фрилансеров

okulenak
Алексей 
35 лет
16 лет в сервисе
Был
11 лет назад
132 отзыва(-5)
14 лет назад
vikastru
Татьяна 
47 лет
14 лет в сервисе
Была
13 лет назад
14 лет назад