"Срaвненительный aнализ стaндартов найма и увoльнения высшего pуководства в китaйских и руcских компаниях".

Нужно сделать опрос в компаниях (примерно опросить 50 русских компаний и 70 китайских), узнать какие стандарты(способы) HRM используют при приёме и увольнении топ-менеджмента. Потом на основании этого сделать анализ используя SPSS систему и выявить критерии.

План прикреплен.

14 лет назад
Xameleon-007
Владимир 
42 года
16 лет в сервисе
Был
5 лет назад

Заявки фрилансеров

Нет заявок фрилансеров