.NET Senior Developer/ Architect

Ведущий американский производитель систем безопасности и защиты здоровья сотрудников набирает .NET senior специалиста/архитектора для работы с флагманским продуктом - ERM (Enterprise Risk Management) системой. Специалист набирается на длительный период (несколько лет) для полной занятости - full day. Работа - удаленно (для желающих работать в офисе могут быть предоставлены рабочие места в региональных представительствах Volia-software), предпочтительно - в следующих городах: Киев, Винница, Ровно.

Требования к кандидатам и к формату подаваемой в резюме информации (язык - английский):

1) Личные данные - обязательно e-mail, телефон, skype

2) Базис:

- опыт работы .Net

- охват .Net технологий, знание и использование особенностей семантики

- основные базовые приемы (использование Linq, работа с XML etc)

3) Базовые технологические фреймворки .Net

- ASP.NET - глубина использования

- MS MVC

- WCF

- WWF

- CAB

4) Доступ к данным, ORM

- понимание ORM

- используемые ORM, какие проблемы возникали

- Entity Framework - как минимум нужно понимание механизма работы

- nHibernate - желательно хотя бы общее представление

5) Знание фреймворков общего назначения

- IOC (Inversion of control)

- что применялось (Castle, Unity, иное)

- какие проблемы возникали

- Logging (log4net, иное)

- другие (какой результат)

6) Общие вопросы дизайна систем

- понимание структуры приложений (уровни)

- понимание доменного дизайна, ролей и задач классов в доменном дизайне

- понимание концепции репозиторий, как они связаня с доменным дизайном, IOC

- понимание сути и целей шаблонов (просто для выделения думающих разработчиков)

7) Принципы ведения девелопмента

- DDD (domain-driven design)

- TDD (test-driven design)

- Unit tests

8) Вопросы по процессу девелопмента

- какой был состав групп по предыдущим проектам, роли в группе

- коммуникации в группе (иерархическая или иерархически-горизонтальная)

- понимание основных артефактов девелопмента (виды требований, виды документов, ревизия кода etc)

- умение правильно выстроить видение процесса

- технические аспекты - какие репозитории кода использовались, баг-трекинг системы

9) Понимание методологии Scrum и готовность работать по этой схеме.

10) Опыт применения Ajax-связанных компонент

11) Короткий опрос по масштабам систем в которых принималось участие

- срок жизни систем (одноразовые проекты, долгоживущие проекты с циклами поддержки)

- масштаб систем (средние, большие системы)

- как решались проблемы (интеграции, согласования, сдачи) при больших проектах

- решались ли проблемы оптимизации кода, как решались (умение использовать профайлер)

12) Базы данных

- какие использовались (MS SQL обзателен, Oracle - желателен)

- участвовал ли в пректировании схемы БД, в какой роли

- какими принципами руководствовался при проектировании схемы БД

- умение оптимизировать существующие схемы (статистика, стоимостная оценка и т.д.)

13) Уровень английского - Intermediate и выше

14) Дата, с которой кандидат готов приступить к работе.