Нужен качественный перевод презентации. ( с английского на русский)
Прошу сообщить какая стоимость и срок.
Добрый день! Нужны постоянные переводы с английского. Тематика: обслуживание велосипеда, велосипедные тормоза (гидравлические и механические). Тексты имеют описание технических нюансов, важно их перевести правильно. Тексты разные, от технически сложных ...
Есть статья, ориентировочно 10 тыс. символов. Нужно перевести на английский. Тематика - настройка CMS. 1) Вы сообщаете мне в личку свои данные (опыт переводов, образование, уровень владения языками и, самое главное - ...
Статья находится здесь: http://designshack.net/articles/css/framework-fight-zurb-foundation-vs-twitter-bootstrap/
Необходимо перевести статью (только текст без заголовка) на английский язык. Стоимость $3 за1000 знаков с пробелами. Качество перевода будет проверяться профессиональными переводчиками. Статей будет много. Возможно долгосрочное сотрудничество. Ссылка на статью: http://www.newsru.com/russia/17sep2012/muslim.html
Оставляйте цену за 1000 символов. Объем в районе 2000 символов. Сроки 1-3 дня.
требуются переводчики немецкого для постоянного сотрудничества. В своих предложениях прошу указывать тариф за 1800 знаков с пробелами "с" и "на" язык, а также тематики, с которыми Вы работаете.
В команду требуются переводчики с английского на русский. Работа бывает часто и в больших количествах. Требования к исполнителям (обязательно): - отличный стиль; - умение переводить не дословно, а по смыслу; ...
Необходимо грамотно перевести несколько текстов с русского на украинский язык. Текст не художественный, но и не сложный технический. Просто тексты сайта. Общий объем около 4000 слов. Необходимо это сделать сегодня. В заявке, пожалуйста, ...
Нужен перевод с итальянского на русс. И с Русс на итальянский.
Бюро переводов требуются переводчики с английского на русский в штат, можно удаленно. Обязательно знание юридической договорной тематики. Норма перевода 10 страниц в день. Зарплата 600 долларов в месяц. Если Вы хотите, чтобы мы рассмотрели Вашу ...
