Роботи захоплюють робочі місця, але поки що не варто панікувати!
Можна легко подумати, що роботи спричиняють значні потрясіння на ринку праці, замінюючи людських працівників, особливо якщо зважити на такі приклади, як чат-боти, які слугують для ефективного обслуговування клієнтів.
розглядаючи такі приклади, як чат-боти, що працюють в якості більш ефективних
або комп'ютерні програми, що відстежують посилки
і транспортуванням без втручання людини.
Згідно з дослідженням Еріка Даліна, професора соціології з Університету Брігама Янга, не варто побоюватися швидкого захоплення робочих місць роботами. Дослідження Даліна
дослідження показує, що швидкість, з якою роботи замінюють людей.
не така висока, як вважає багато хто, і що люди схильні сильно
переоцінюють масштаби захоплення роботами робочих місць.
Дослідження, нещодавно опубліковане в журналі Socius: Соціологічні дослідження для динамічного світу", з'ясувалося, що лише 14% працівників стверджують, що бачили, як їхню роботу замінює робот.
роботом. Однак ті, хто стикався з втратою роботи через робота
перебільшують ефект від того, що роботи забирають робочі місця в людей, приблизно втричі.
рази.
Щоб зрозуміти взаємозв'язок між втратою роботи і роботами, Далін
опитав майже 2 000 людей про їхнє сприйняття того, що робочі місця будуть
замінюються роботами.
Респондентів спочатку попросили оцінити
відсоток співробітників, чиї роботодавці замінили робочі місця роботами.
Потім їх запитали, чи замінював коли-небудь їхній роботодавець їхню роботу
роботом.
Ті, хто був замінений роботом (близько 14%), оцінили, що 47% усіх робочих місць зайняли роботи.
Аналогічним чином, ті, хто не стикався із заміною робочих місць, все одно оцінили, що
що 29% робочих місць були витіснені роботами.
"Загалом, наші уявлення про те, що роботи захоплять робочі місця, сильно перебільшені", - сказав Далін.
"Ті, хто не втратив роботу, перебільшують приблизно вдвічі, а ті, хто
втратили роботу, переоцінили приблизно втричі".
Заголовки, що привертають увагу і пророкують жахливе майбутнє зайнятості, найімовірніше, перебільшують загрозу захоплення робочих місць роботами, сказав
Далін, який зазначив, що страх людей перед тим, що їх замінять автоматизовані робочі процеси, виник ще на початку 1800-х років.
процесів виник ще на початку 1800-х років.
"Ми очікуємо, що нові технології впроваджуватимуться без урахування всіх відповідних контекстуальних
перешкод, таких як культурні, економічні та державні механізми, що підтримують виробництво, продаж і використання технології.
підтримують виробництво, продаж і використання технології", - сказав він.
"Але те, що технологія може бути використана для чогось, не означає.
що вона буде впроваджена".
Далін каже, що ці результати узгоджуються з попередніми дослідженнями, які говорять про те, що роботи не
витісняють працівників. Швидше, на робочих місцях відбувається інтеграція співробітників і роботів.
і роботів таким чином, що людська праця приносить більше користі.
"Повсякденний приклад - автономна, самохідна машина, яка бродить по
по рядах і миє підлогу у вашому місцевому продуктовому магазині", - каже Далін.
"Цей робот миє підлогу, поки співробітники прибирають під полицями або в
інших важкодоступних місцях".
Далін каже, що авіаційна промисловість - ще один хороший приклад спільної роботи роботів і людей.
Виробники літаків використовують роботів для фарбування крил літаків. Робот може
нанести один шар фарби за 24 хвилини - те, на що в людини пішли б години.
у людини йдуть години. Люди завантажують і вивантажують фарбу
поки робот займається фарбуванням.
Требуется написать новые тексты для карточек и категорий товаров ювелирной тематики. Объем текстов: 300-500 знаков для карточек и 500-1000 знаков для категорий. Обязателен опыт в данной области и примеры работ. Уникальность 100%, уровень 'воды' до 15%. Тексты должны содержать подзаголовки и списки для категорий.
Ищется специалист для компоновки статьи из частей текстов с различных сайтов. Необходимо отправить собранный текст в сервис на рерайт и подготовить финальную версию. Работа рутинная, подойдет новичкам или тем, у кого много свободного времени. Оплата возможна только на карты банков РФ.
Ищется копирайтер на постоянной основе для проекта о мобильных гаджетах и телефонах. Требуется написание 10-15 статей в месяц с возможностью увеличения. Необходим опыт работы с WordPress для заполнения заголовков, описаний и подбора фотографий.
Требуется копирайтер с опытом в области эзотерики и психологии для написания подробного описания услуг на сайте. Также необходимо создать посты для социальных сетей и выполнить редактирование текстов с голосовых сообщений. Основные темы: энерготерапия и гипнотерапия.
Требуется написать статью на тему испытательных стендов, включая их назначение, виды, устройство и требования к эксплуатации. Объем должен составлять не менее 5000 знаков без пробелов, с уникальностью не менее 90% по text.ru. Подробное ТЗ будет предоставлено.
Требуется копирайтер для написания статей объемом 17000 символов. Интересуют предложения по цене за 1000 символов в гривнах. Заказы регулярные.
Ищется копирайтер/рерайтер для написания текстов на лендингах и прелендингах в области нутры. Требуется коммерческий опыт в создании контента для медицинской тематики, включая БАДы, мази и препараты для решения проблем потенции, суставов, давления и зрения.
Необходимо оставить отзыв на АВИТО, следуя определённому алгоритму. Найдите объявление, изучите конкурентов, добавьте в избранное и проведите переписку как покупатель. Для выполнения заказа требуется наличие аккаунта АВИТО и карта Сбера для расчёта.
Создайте короткое и емкое поздравление с Новым годом для партнеров из сельскохозяйственного сектора. Текст должен быть мощным и содержательным, чтобы его можно было отправить через WhatsApp и Telegram, а также использовать для печати в виде открытки.
Ищется копирайтер для написания 10 уникальных СЕО-текстов по 10 тыс. знаков о заработке в интернете. Задача включает размещение на сайте Wordpress, подбор и редактирование изображений, оформление статей с цитатами и списками, а также внутреннюю и внешнюю перелинковку. Тексты должны быть интересными и информативными, без лишней воды.
